Mit dem Spendenprogramm „ProCent“ hat Daimler Truck auch 2025 das gemeinsame soziale Engagement von Beschäftigten und Unternehmensleitung fortgesetzt. Insgesamt kamen rund 275.000 Euro zusammen, die an gemeinnützige Organisationen und Initiativen in mehreren Ländern vergeben wurden. Ziel ist es, konkrete Hilfe zu leisten und gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen.
Die Mittel flossen in 51 Projekte weltweit. Die Fördersummen reichten von 270 Euro bis zu mehr als 35.000 Euro. Unterstützt wurden unter anderem Bildungsangebote für benachteiligte Kinder und Jugendliche, Umwelt- und Nachhaltigkeitsprojekte sowie Initiativen zur Hilfe für Menschen in akuten Notlagen.
Das Spendenmodell basiert auf einer freiwilligen Beteiligung der Beschäftigten: Sie verzichten auf die Cent-Beträge ihres monatlichen Nettogehalts. Diese Beträge werden gesammelt und anschließend vom Unternehmen verdoppelt. Die Initiative für „ProCent“ geht auf den Gesamtbetriebsrat zurück und besteht seit vielen Jahren.
Beispiele aus der Projektförderung
In Hockenheim erhielt der Kindergarten St. Maria Unterstützung bei der Anschaffung eines Kinderfuhrparks. Die Fahrzeuge werden als Spiel- und Lernmittel eingesetzt und sollen die motorische Entwicklung von Kleinkindern fördern sowie zusätzliche Bewegungsangebote im Freien schaffen.
In Kenia wurde mit Hilfe der Förderung ein Schulbus für rund 400 Kinder angeschafft. Das Projekt des Vereins Future for Kids – Kenya e. V. verbessert die täglichen Transportmöglichkeiten und erleichtert damit den regelmäßigen Schulbesuch.
Im baden-württembergischen Kernen im Remstal profitierte die Rettungshundestaffel des örtlichen DRK-Ortsvereins von der Unterstützung. Moderne GPS-Tracker ermöglichen eine präzise Ortung der Hunde bei Sucheinsätzen und erhöhen sowohl die Effizienz als auch die Sicherheit bei der Suche nach vermissten Personen.
Struktur und Einbindung der Beschäftigten
Über die Vergabe der Fördermittel entscheiden an den jeweiligen Standorten paritätisch besetzte Gremien aus Vertretern des Betriebsrats und der Geschäftsführung. Projektvorschläge können von Beschäftigten an den deutschen Standorten eingereicht werden. Auf diese Weise sollen Transparenz und eine breite Beteiligung sichergestellt werden.
„ProCent“ ist Teil von Daimler Truck Cares. Unter diesem Dach bündelt das Unternehmen seine weltweiten Corporate-Citizenship-Aktivitäten. Ziel ist es, gesellschaftliches Engagement langfristig zu verankern und Mitarbeitende aktiv in soziale Verantwortung einzubinden.
Bilder: Daimler Truck AG