Neue Kooperation soll die HR-Digitalisierung im Mercedes-Benz Handel voranbringen / Bekanntgabe bei der STRIQE³ im Stuttgarter Mercedes-Benz Museum
Wer heute einen Servicetechniker, Verkaufsberater oder Werkstattmeister sucht, steht im Wettbewerb mit der gesamten Branche. Der Fachkräftemangel trifft auch den Automobilhandel, und für viele Autohäuser kommt eine zweite Herausforderung hinzu: Personalarbeit muss neben dem Tagesgeschäft stattfinden, oft ohne eigene HR-Abteilung. Hier setzt eine neue Partnerschaft an. Rexx Systems, Anbieter von HR-Software für Recruiting und Talentmanagement, ist neuer Kooperationspartner von MB Businesspartner (MBB). Bekannt gegeben wurde die Zusammenarbeit im Rahmen der Veranstaltung STRIQE³ im Mercedes-Benz Museum in Stuttgart.
Ein Netzwerk für die Händler
Die MBB ist der wirtschaftliche Arm des Verbandes der Mercedes-Benz Vertreter e.V. (VMB). Sie unterstützt Vertragshändler mit maßgeschneiderten Services und Lösungen. Als neuer Partner des Netzwerks stellt Rexx Systems den Autohäusern seine Software und weitere Lösungen für moderne Personalarbeit zur Verfügung.
Das erklärte Ziel: die Digitalisierung im Personalbereich der Mercedes-Benz Händler voranzutreiben. Die Betriebe sollen Werkzeuge für effizientes Recruiting, Talentmanagement und HR-Administration erhalten.
Mittelstandstauglich und ohne Schulungsaufwand
Für MBB-Geschäftsführer Florian Harms war die Praxistauglichkeit entscheidend. „Wer im Wettbewerb um Fachkräfte bestehen will, braucht Personalprozesse, die für Bewerber wie Mitarbeiter reibungslos funktionieren und die neben dem Tagesgeschäft im Autohaus handhabbar bleiben“, sagt Harms. Rexx Systems sei dafür ein passender Partner: Die Software sei für den Mittelstand entwickelt und könne von den Betrieben ohne großen Schulungsaufwand selbst an die eigenen Abläufe angepasst werden.
Bestärkt worden sei die MBB in ihrer Entscheidung auch durch Rückmeldungen aus den eigenen Reihen. Mitgliedsunternehmen, die Rexx Systems bereits einsetzen, hätten genau diese Eigenschaften bestätigt, so Harms.
Zugang zu einem starken Netzwerk
Auf Seiten von Rexx Systems verbindet man mit der Kooperation vor allem die Chance, die eigenen Lösungen einer geschlossenen und gut vernetzten Zielgruppe vorzustellen. „Die Zusammenarbeit eröffnet uns die Möglichkeit, unsere Lösungen einem starken Netzwerk vorzustellen und gemeinsam die Zukunft der Personalarbeit im Automobilhandel zu gestalten“, sagt Helmut C. Maier-Eggersmann, CBDO bei Rexx Systems.
Andreas Grohn, Team Lead Marketing bei Rexx Systems, bringt zudem persönliche Erfahrung mit: „Ich kenne das Mercedes-Benz Umfeld aus meiner eigenen beruflichen Vergangenheit. Umso mehr freue ich mich, dass wir mit Rexx Systems jetzt einen echten Mehrwert für die Händler schaffen können.“
Bilder: Rexx Systems